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人力资源管理自考本科通常都考哪几门呢?

来源:出国留学生活 时间:2022-06-19 作者:出国留学就业 浏览量:

自考本科的人力资源管理专业还是比较好过的,它属于文科类专业,考试科目也不多,对于基础不好的考生来说,还是比较友好的,考试科目也不多。


自考人力资源管理专业好过吗
相对好过,人力资源管理专业偏重于文科管理类,不会考数学这类难度较高的内容,主要以记忆和背诵为主,考试科目相对其他专业来说也很少,并且大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试,闲暇时间进行复习备考,报考这门专业的考生基本也在从事这个岗位或者准备从事相关岗位,该专业的基础知识都可以在实践中运用,而且在工作中积累到经验,同时也指导了备考。

该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理自考本科考试科目
序号 课程名称
1 马克思主义基本原理概论
2 中国近现代史纲要
3 英语(二) 任选一门
3 日语
3 法语
3 俄语
4 员工培训管理
5 市场调查与市场分析
6 员工关系管理
7 工作分析
8 人员素质测评理论与方法
9 招聘管理
10 薪酬管理
11 绩效管理
12 职业生涯规划与管理
13 人力资源开发与管理
  中国文化概论 不考外语者的换考课程
  社会学概论
  组织行为学
14 人力资源管理毕业论文
人力资源管理的就业方向
公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织,对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益,特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

面向企业

这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手。

考取事业单位

这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的,或者是一些国企单位,同样需要这样的岗位。

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