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报考勘察设计注册采矿/矿物工程师需要什么条件

来源:出国留学生活 时间:2023-04-02 作者:出国留学就业 浏览量:

勘察设计注册采矿/矿物工程师是指在勘查、设计、施工、管理、生产和技术服务等方面具有较高专业技术水平和实践经验的工程技术人员。他们主要负责矿山勘探、开采和选矿等工作,包括矿山设计、矿山生产管理、安全生产、矿山环境保护、资源评价和矿产综合利用等方面的工作。这些工作涉及到地质勘查、地质力学、矿山测量、采矿工艺、选矿工艺、矿山机电设备、矿山安全、矿山环境保护等多个方面的知识和技能。

一、报考条件

凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可申请参加基础考试:

(一)取得本专业(指采矿工程、矿物加工工程专业,详见附表,下同)或相近专业(指土木工程、资源勘查工程和勘查技术与工程专业,详见附表,下同)大学本科及以上学历或学位。

(二)取得本专业或相近专业大学专科学历,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。

(三)取得其他专业大学本科及以上学历或学位,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。

基础考试合格,并具备以下条件之一者,可申请参加专业考试:

(一)取得本专业博士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满2年;或取得相近专业博士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年。

(二)取得本专业硕士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年。

(三)取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年;或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年。

(四)取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年;或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年;或取得相近专业大学本科学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。

(五)取得本专业大学专科学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年;或取得相近专业大学专科学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。

(六)取得其他专业大学本科及以上学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。

二、免试条件

符合下列条件之一者,可免基础考试,只需参加专业考试:

(一)取得本专业博士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年;或取得相近专业博士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。

(二)取得本专业硕士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年;或取得相近专业硕士学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。(三)取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年;或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。

(四)取得本专业大学本科学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年;或取得相近专业大学本科学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年。

(五)取得本专业大学专科学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年;或取得相近专业大学专科学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满10年。

(六)取得其他专业大学本科及以上学历或学位后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满12年。

(七)取得其他专业大学专科及以上学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满15年。

(八)取得本专业中专学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满25年;或取得相近专业中专学历后,累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满30年。

三、考试时间

该考试原则上每年举行一次。

报名时间:

考试时间:定于每年第三季度。

资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、建设部用印的《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。

四、勘察设计注册采矿/矿物工程师工作内容

勘察设计注册采矿/矿物工程师是指在矿产资源勘查、开采和利用过程中,对矿产资源进行综合评价、开发利用方案设计、矿山建设、生产管理和环境保护等方面进行技术指导和管理的专业人员。他们的主要工作内容包括:

1. 矿产资源勘查:负责矿产资源的勘查工作,包括地质勘查、地球物理勘查、测量勘查、探矿工程勘查等。

2. 矿山设计:制定矿山设计方案,包括矿井开拓、坑口、采矿方法、矿山设备、矿山排水、通风、矿山地质灾害防治等。

3. 矿产资源评价:对矿产资源进行评价和预测,确定矿床规模、品位、开采难度等,为开发利用提供科学依据。

4. 环境保护:负责矿山环境保护工作,包括矿山排放治理、废弃物处理、环境监测等。

5. 生产管理:负责矿山生产管理工作,包括生产计划制定、生产调度、安全生产管理、质量管理等。

6. 技术研究:开展矿山技术研究,包括新技术、新工艺、新材料的研究和应用,提高矿产资源的开采效率和经济效益。

总之,勘察设计注册采矿/矿物工程师是矿山开采和管理的核心人才,他们的工作涉及到矿山勘查、设计、环境保护、生产管理和技术研究等方方面面。

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